Corso di formazione RLS
Include
- Corso di Formazione per RLS di 32 ore
- Totalmente fruibile in modalità mista
- Attestato di RLS valido 1 anno
- Accesso da dispositivi mobile e pc
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
Validità
Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, il corso è
valido in modalità e-learning solo se previsto dal CCNL di riferiment
Obiettivi
Il corso RLS online ha l'obiettivo di formare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza fornendo conoscenze e strumenti pratici per rappresentare in modo efficace i lavoratori su tutti gli aspetti legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, come previsto dalla normativa.
Durante il corso, i partecipanti imparano a:
- Comprendere il quadro normativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e i riferimenti legislativi di settore;
- Conoscere ruoli, obblighi e responsabilità dei principali soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale;-Individuare e valutare i rischi presenti in azienda e proporre misure di miglioramento;
- Collaborare attivamente con Datore di Lavoro e RSPP nella prevenzione e protezione dai rischi;
- Applicare tecniche di comunicazione e sensibilizzazione per promuovere comportamenti sicuri tra i lavoratori.
- Quanto appreso verrà poi consolidato durante il corso d'aggiornamento RLS, da effettuare con cadenza annuale, il quale ha l'obiettivo di ampliare le conoscenze in possesso dei partecipanti, offrendo approfondimenti mirati su novità normative, nuove metodologie di analisi e gestione dei rischi e approfondimenti generali sui compiti e responsabilità dell'RLS alla luce dell'evoluzione legislativa e organizzativa. Al termine del percorso formativo, il Rappresentante dei Lavoratori sarà in grado di contribuire in modo consapevole ed efficace al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza all'interno dell'impresa.
Metodologia del corso
Il corso è organizzato in modalità mista
Durata
32 ore
Validità
annuale
Destinatari
Il corso, obbligatorio ai sensi del D.Lgs 81/08 art. 37, è rivolto al dipendente formalmente nominato "Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Contenuti
- La legislazione di riferimento: i principi costituzionali e civilistici in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e le Direttive Europee; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti nella prevenzione (Datore di Lavoro, SPP, RLS, medico competente, lavoratori, addetti a compiti speciali, progettisti, produttori installatori, organi di vigilanza) ed i relativi obblighi.
- I concetti di pericolo e rischio: i concetti di pericolo e rischio: definizione e loro individuazione; i fattori di rischio e loro valutazione; il rischio da infortuni sul lavoro; il piano degli interventi di prevenzione e i concetti generali della prevenzione (eliminazione, contenimento e protezione).
- Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: gli aspetti normativi che regolano l”attività di rappresentante per la sicurezza; compiti, attribuzioni e competenze del RLS; le problematiche presenti nello svolgimento del ruolo, nella relazione con gli altri soggetti.
- La sicurezza negli ambienti di lavoro: l”individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; la sicurezza delle macchine e degli impianti; dispositivi di protezione Individuali, la sicurezza degli ambienti di lavoro (antincendio, segnaletica, spazi a disposizione, vie di passaggio, lavori in luoghi elevati, ecc..), la movimentazione manuale dei pesi e il lavoro a VDT.
- I rischi negli ambienti di lavoro: rischio da agenti chimici e da agenti cancerogeni; il rumore, le vibrazioni, il microclima e le radiazioni.
- Il documento di valutazione dei rischi: redazione del documento; consultazione del RLS; analisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottare.
- Nozioni di tecniche della comunicazione: il concetto di formazione dei soggetti ai fini della prevenzione dai rischi; la formazione e l”informazione; tecniche della comunicazione; le riunioni periodiche.
Test di verifica dell'apprendimento
Certificazioni e attestati
Per ogni partecipante che ha frequentato il corso e superato il test di verifica dell’apprendimento sarà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, valido a livello nazionale.
