CNA Formazione & Sicurezza informa che sono aperte le selezioni per l’inserimento di nuovi allievi al secondo anno del percorso triennale IeFP “Fashion Hair 2”, finalizzato al conseguimento della qualifica professionale di Acconciatore (Addetto). Si tratta di un percorso di istruzione e formazione professionale completamente gratuito, finanziato dalla Regione Toscana, che rappresenta un’importante opportunità per i giovani che desiderano costruire il proprio futuro in un settore dinamico, creativo e ricco di prospettive occupazionali. Un percorso professionalizzante che unisce formazione e pratica Il corso ha una durata complessiva di 990 ore annue, di cui 400 ore di stage, consentendo agli studenti di affiancare fin da subito la formazione in aula a esperienze concrete all’interno di saloni e realtà professionali del territorio. L’obiettivo è quello di sviluppare competenze tecniche e professionali immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, accompagnando gli allievi verso una qualifica riconosciuta. Chi può presentare domanda L’accesso al secondo anno è riservato ai candidati che possiedono i seguenti requisiti: Una sede facilmente raggiungibile Le attività formative si svolgeranno presso la sede di CNA Formazione & Sicurezza, in Via G.B. Mazzoni 13 a Prato, a soli 200 metri dalla stazione ferroviaria di Prato Porta al Serraglio, garantendo un collegamento agevole anche per gli studenti provenienti dai comuni limitrofi. Come richiedere l’ammissione Gli interessati sono invitati a contattare quanto prima la segreteria didattica per fissare il colloquio e avviare la procedura di inserimento. Per informazioni e prenotazioni: Irene MarchettiTelefono: 0574 699840E-mail: i.marchetti@cnaformazioneesicurezza.it Le richieste dovranno essere presentate entro il 31 luglio 2026. Si ricorda che il percorso è finanziato dalla Regione Toscana e rappresenta un’importante occasione per acquisire una qualifica professionale riconosciuta attraverso una formazione che integra competenze teoriche, laboratori pratici ed esperienza diretta nel mondo del lavoro.

Un convegno organizzato da CNA Formazione e Sicurezza e CNA Lavoro e Medicina per offrire dati territoriali e soluzioni pratiche alle imprese. Mercoledì 8 luglio 2026, alle ore 17.00, presso la Sede Direzionale di CNA Toscana Centro in Via Perlasca 41 a Prato, si terrà il convegno “Prevenire le malattie professionali nelle PMI di Pistoia e Prato – Dati territoriali e soluzioni pratiche per imprese sostenibili”. L’iniziativa è promossa da CNA Formazione e Sicurezza e CNA Lavoro e Medicina e si rivolge a titolari di PMI, consulenti, medici competenti, organi di controllo e rappresentanti istituzionali del territorio. Le malattie professionali rappresentano ancora oggi un tema sottovalutato nel tessuto produttivo delle piccole e medie imprese. Disturbi muscolo-scheletrici, ipoacusia, dermatiti e patologie respiratorie continuano a incidere significativamente sull’assenza dal lavoro e sulla produttività, con ricadute economiche e umane che si potrebbero in larga misura prevenire. Il convegno nasce proprio con l’obiettivo di offrire strumenti concreti e aggiornati per affrontare questa sfida. L’incontro, della durata di circa due ore, sarà coordinato da Stefano Vivai, Vicedirettore di CNA Toscana Centro, e vedrà la partecipazione di relatori di alto profilo: Le conclusioni saranno affidate a Emiliano Melani, Presidente Territoriale di CNA Toscana Centro. Al termine dei lavori è previsto un aperitivo di saluto. Come partecipare La partecipazione è gratuita. È consigliata la prenotazione tramite il form online: https://forms.gle/pu8PnHsnGMMcgqt46. Per informazioni: segreteria@toscanacentro.cna.it

CNA Toscana Centro prende atto dell’ordinanza emanata dalla Regione Toscana nella giornata del 29 maggio 2026, con la quale vengono introdotte specifiche misure di prevenzione per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori impegnati all’aperto o in ambienti particolarmente esposti alle alte temperature. Un provvedimento che arriva in anticipo rispetto agli anni precedenti, a seguito dell’improvviso aumento delle temperature registrato nelle ultime settimane e che resterà in vigore fino al 31 agosto 2026. Stop alle attività nelle ore più calde nei giorni a rischio L’ordinanza prevede il divieto di svolgimento delle attività lavorative nelle fasce orarie più critiche, dalle ore 12.30 alle ore 16.00, nei giorni in cui venga rilevato un rischio elevato per la salute dei lavoratori a causa dell’esposizione prolungata al sole e al calore. La misura interessa in particolare: Si tratta di settori particolarmente rappresentati all’interno del sistema CNA e che, per la natura stessa delle lavorazioni svolte, risultano maggiormente esposti ai rischi derivanti dalle ondate di calore. Quando scatta il divieto Il provvedimento non si applica automaticamente ogni giorno, ma diventa operativo esclusivamente quando le condizioni meteorologiche e di esposizione al calore raggiungono livelli di rischio elevati. Per stabilire se una determinata giornata rientra tra quelle soggette alle limitazioni, occorre fare riferimento alle mappe pubblicate sul portale Worklimate 3.0, che costituiscono il riferimento ufficiale individuato dalla Regione Toscana. L’indicazione da considerare è quella pubblicata alle ore 12.00 della giornata interessata. Il ruolo del datore di lavoro L’ordinanza si inserisce nel più ampio quadro delle misure di prevenzione previste dalla normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Rimane infatti fondamentale il ruolo del datore di lavoro nella valutazione dei rischi legati alle elevate temperature e nell’adozione delle misure organizzative e preventive necessarie per tutelare i lavoratori. Tra queste rientrano, ad esempio, la riorganizzazione degli orari di lavoro, la disponibilità di zone ombreggiate, l’accesso costante all’acqua potabile, l’incremento delle pause e tutte le ulteriori misure indicate dalle linee guida nazionali e regionali in materia di stress termico. Un tema sempre più centrale per la sicurezza sul lavoro Le ondate di calore stanno diventando un fenomeno sempre più frequente e intenso. Per questo motivo la gestione del rischio da alte temperature rappresenta oggi un elemento imprescindibile nella pianificazione della sicurezza aziendale. La tutela della salute dei lavoratori non riguarda soltanto il rispetto degli obblighi normativi, ma rappresenta un investimento concreto sulla continuità delle attività produttive e sul benessere delle persone. CNA Toscana Centro continuerà a monitorare l’evoluzione della situazione e a fornire alle imprese associate tutte le informazioni necessarie per affrontare correttamente gli adempimenti previsti e garantire condizioni di lavoro sicure durante il periodo estivo. Per informazioni e supporto in materia di salute e sicurezza sul lavoro è possibile contattare gli uffici di CNA Formazione e Sicurezza.

CNA FORMAZIONE E SICUREZZA informa che le autorizzazioni alle emissioni in atmosfera rilasciate con procedura semplificata ai sensi dell’art. 272 del D.Lgs. 152/2006 scadranno nel corso del 2026. Queste autorizzazioni hanno validità di 15 anni e devono essere rinnovate prima della scadenza. Le attività maggiormente interessate sono: •      autocarrozzerie •      verniciatura legno e metalli •      lavorazioni del legno •      panifici •      torrefazioni •      lavanderie a secco Ricordiamo che, se dopo la prima autorizzazione è stata presentata una nuova domanda per: •      modifiche sostanziali •      trasferimento dell’attività •      rilascio di una nuova autorizzazione la scadenza dei 15 anni decorre dalla data dell’ultimo provvedimento ricevuto. Il mancato rinnovo entro i termini previsti comporta la decadenza dell’autorizzazione, con possibili sanzioni anche di natura penale. Invitiamo quindi le imprese interessate a contattarci con anticipo per prenotare il sopralluogo necessario per avviare le pratiche di rinnovo e verificare eventualmente la posizione aziendale in materia. Per informazioni e appuntamenti: Dr.ssa Serena Melani Tel. 0573 921280 Email: segreteria@cnaformazioneesicurezza.it

Il mondo della gestione dei rifiuti sta per affrontare una svolta storica. Con l’avvicinarsi della scadenza del 13 febbraio 2026, le aziende italiane devono farsi trovare pronte per il passaggio definitivo al FIR Digitale e all’integrazione con il sistema RENTRI. Per supportare imprese e professionisti in questa delicata transizione, CNA Toscana Centro e CNA Formazione & Sicurezza hanno organizzato un webinar operativo dedicato a fare chiarezza su obblighi, strumenti e responsabilità. L’evento: Quando e Come L’incontro si terrà in modalità online: Cosa cambierà concretamente? Non si tratta di un semplice cambio di formato, ma di una vera e propria digitalizzazione dei processi di tracciabilità. Durante il webinar verranno affrontati i punti nodali della riforma: Perché partecipare A pochi giorni dall’entrata in vigore del nuovo regime (prevista per il 13 febbraio), questo webinar rappresenta l’ultima chiamata per risolvere dubbi tecnici e operativi. L’approccio sarà estremamente pratico, mirato a fornire alle aziende un “kit di sopravvivenza” per gestire la transizione senza blocchi produttivi. Come iscriversi La partecipazione è fondamentale per chiunque operi nella filiera dei rifiuti. Per riservare il proprio posto, è necessario compilare il form di iscrizione disponibile cliccando qui. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare la segreteria organizzativa all’indirizzo email: segreteria@cnaformazioneesicurezza.it.

L’inaugurazione del murales realizzato dagli studenti del Liceo Artistico Brunelleschi ha rappresentato molto più di un momento celebrativo. È stato un appuntamento significativo per il territorio, capace di mettere in relazione scuola, istituzioni e mondo del lavoro attraverso il linguaggio universale dell’arte. All’evento hanno partecipato autorità, rappresentanti delle istituzioni locali, docenti, studenti e cittadini, contribuendo a rendere l’inaugurazione un’occasione di condivisione e di riflessione sul valore della formazione e della creatività come elementi centrali per lo sviluppo della comunità. L’opera, frutto di un percorso progettuale che ha coinvolto direttamente gli studenti, non è soltanto un intervento di arte urbana, ma un segno tangibile di collaborazione virtuosa tra il sistema educativo e il tessuto produttivo del territorio. Il murales racconta lo sguardo dei giovani sulla città e sul futuro, trasformando uno spazio condiviso in un luogo di identità, bellezza e partecipazione. Per CNA Formazione e Sicurezza, questo progetto rappresenta una scelta precisa: investire nei giovani, nel loro talento e nella loro capacità di esprimersi, significa investire nel futuro dell’artigianato e del lavoro. L’artigianato, da sempre elemento fondamentale dell’economia locale, non è solo competenza tecnica e tradizione, ma anche creatività, visione e capacità di innovazione. Valori che trovano nei giovani una risorsa imprescindibile. Il coinvolgimento degli studenti del Liceo Artistico Brunelleschi nasce dalla convinzione che la formazione debba essere connessa alla realtà e che i percorsi educativi trovino pieno significato quando dialogano con il territorio e con esperienze concrete. L’arte, in questo contesto, diventa uno strumento educativo, sociale e culturale, capace di generare valore condiviso. Un ringraziamento va alle istituzioni, alla scuola, ai docenti e a tutti i soggetti che hanno contribuito alla realizzazione di questa iniziativa, oltre agli studenti che, con impegno e passione, hanno dato forma a un’opera destinata a rimanere nel tempo come patrimonio della città. Questo murales non segna un punto di arrivo, ma un punto di partenza: un ulteriore passo nel percorso di CNA Formazione e Sicurezza nel promuovere iniziative che uniscono formazione, creatività e lavoro, rafforzando il legame tra le nuove generazioni e il futuro del territorio.

CNA Formazione & Sicurezza annuncia l’avvio del progetto “Formazione per l’Innovazione delle PMI Prato – F.I.P.”, un intervento strategico dedicato allo sviluppo delle competenze delle imprese del territorio, approvato e finanziato nell’ambito del PR FSE+ Toscana 2021–2027. Il progetto (Codice S.I. FSE n. 322730 – CUP D34D25005220001) è stato approvato con Decreto Dirigenziale n. 21681 del 29/09/2025 per un valore complessivo di 45.067 euro, all’interno dell’Avviso pubblico per la formazione continua collegata ai Protocolli territoriali del Nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana – Misura G). [clicca qui per il pdf completo] Le finalità del progetto L’obiettivo principale dell’intervento è contribuire al rilancio delle aree in difficoltà economica e occupazionale, rafforzando il tessuto produttivo locale attraverso l’aggiornamento delle competenze imprenditoriali e professionali. Il progetto è stato costruito a partire dai fabbisogni reali di 9 imprese del territorio, aderenti a CNA Toscana Centro, e mira a sostenere processi di: attraverso percorsi formativi concreti e fortemente orientati all’applicazione pratica. Durata e articolazione della formazione La formazione si articola in azioni collettive in aula e percorsi personalizzati in azienda, con una struttura pensata per coniugare visione strategica e operatività. Formazione interaziendale in aula – 16 ore per moduloI moduli si svolgono in aula comune e forniscono un primo livello di conoscenze attraverso metodologie partecipative, case study e simulazioni: Formazione aziendale personalizzata – 36 ore per moduloI percorsi in azienda consentono di lavorare direttamente sui casi reali delle imprese partecipanti, con attività di affiancamento e on the job training: Destinatari Il progetto è rivolto a lavoratrici e lavoratori delle imprese coinvolte, inclusi coloro che risultano interessati da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Possono partecipare: Ente esecutore e sedi I percorsi formativi sono organizzati da CNA Formazione e Sicurezza – Formarti, ente accreditato dalla Regione Toscana, e si svolgono nelle sedi della Provincia di Prato e direttamente presso le aziende coinvolte. Attestazione finale Al termine del percorso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza per coloro che avranno partecipato ad almeno il 70% delle ore complessive. Informazioni e contatti Per informazioni sul progetto: